Ohjelmistoprojektien johtaminen ja ryhmädynamiikka: kurssikoe 6.3.2016

1. Olethan vastannut tai lupaat lähimmän vuorokauden aikana vastata kurssikyselyyn. Anna erityisesti myös sanallista palautetta. (2 pistettä)
   Linkki palautelomakkeen valintasivuun löytyy vanhalta laitoksen opiskelusivulta vasemman laidan "Linkkejä"-laatikosta.
   Suora linkki valintasivuun on: https://ilmo.cs.helsinki.fi/kurssit/servlet/Valinta

2. Selitä lyhyesti seuraavat ryhmädynamiikan käsitteet ja ilmiöt. (10 pistettä)
   1. sosio-emotionaalisen funktion ja tehtäväfunktion merkitys ryhmälle

   2. normien ja roolien merkitys yksilölle ryhmän jäsenenä

   3. normien ja roolien merkitys ryhmälle

   4. informaatiovaikutus ja normatiivinen vaikutus sopeutuvuuteen

   5. sosiaalinen vertailu ja sen mekaniikka

3. Laadi ryhmän ryhmädynamiikan hyvää laatua varmistava tiivis luettelomuotoinen ohjeistus ohjelmistotuotantoryhmän muodostajalle, projektipäällikölle tai vastaavalle seuraavissa tilanteissa. (8 pistettä)
   1. Ryhmä järjestäytyy. Ulkopuolinen taho on valinnut ryhmän jäsenet.

   2. Ryhmä ajautuu vakaviin ristiriitohin työtehtäviin liittymättömien henkilösuhteiden takia, "kemiat eivät toimi".

   3. Ryhmä ajautuu vakaviin ristiriitohin teknisten ongelmien ja keskinäisen syyttelyn takia.

   4. Projekti on päättymässä lähes onnistuneesti. Vielä on tehtävä viimenen ponnistus ehkä vapaa-aikaakin uhraten.