Ohjelmistotuotantoprojektin arvosteluperusteet
Ohjelmistotuotantoprojektin pisteet ovat väliltä 0-60p. Pisteytys muodostuu kolmesta osasta:
- Ryhmälle yhteiset pisteet: 0-25p
- Asiakkaan arvio työstä: 0-10p
- Henkilökohtaiset pisteet: 0-25p
Ryhmäpisteillä mitataan ryhmän yleistä onnistumista. Asiakkaan arvio mittaa asiakastyytyväisyyttä. Henkilökohtaiset pisteet mittavat opiskelijan toimintaa ryhmässä.
Ryhmäpisteet ja asiakkaan pisteet ovat kaikille ryhmän jäsenille yhteiset. Henkilökohtaiset pisteet ovat nimensä mukaisesti henkilökohtaiset kullekin opiskelijalle.
Ryhmän pisteet rakentuvat seuraavasti:
- Aikataulussa pysyminen: 0-5p
- Prosessin seuraaminen: 0-5p
- Lopputuotteen laatu: 0-10p
- Dokumentaatio: 0-5p
Aikataulussa pysyminen tarkoittaa kussakin iteraatiossa pysymistä. Iteraatoissa pysyminen sisältää ajan lisäksi tehtävät. Ei riitä, että iteraation takaraja täytettiin, jos iteraatioon sovittuja tehtäviä ei tehty. Iteraatiosta myöhästymisen lieventäväksi seikaksi katsotaan, jos ryhmä huomaa työmäärän olevan liikaa iteraatiolle ja karsii sitä omatoimisesti. Mitä myöhemmin karsinta tehdään iteraatiossa, sitä pienempi on toimenpiteen lieventävä vaikutus.
Prosessin seuraaminen kertoo, miten hyvin ja miten omatoimisesti ryhmä on seurannut projektin alussa sovittua prosessia. Omatoimisuus tarkoittaa, miten hyvin ryhmä on selvinnyt ilman ohjaajan puuttumista ryhmän työskentelyyn.
Lopputuotteen laatu sisältää ohjelmakoodin lisäksi kaiken sellaisen datan, joka on välttämätöntä ohjelmiston käytön kannalta. Tämä voi sisältää osan dokumentaatiosta, kuten ohjelman käytönaikaisen ohjeistuksen.
Dokumentaatio sisältää sekä ryhmälle ja asiakkaalle näkyvän ulkoisen dokumentaation että vain ryhmälle näkyvän sisäisen dokumentaation.
Asiakas saa arvostella työn haluamallaan tavalla, kunhan työn pisteet ovat välillä 0-10.
Henkilökohtaiset pisteet rakentuvat seuraavasti:
- Projektityö: 0-12p
- Vastuunotto: 0-8p
- Kannustus: 0-5p
Projektityö tarkoittaa henkilön koko projektissa tekemää työmäärää. Ohjaaja arvioi työmäärän. Mittausjärjestelmään kirjatut tunnit eivät suoraan vaikuta arvosanaan.
Vastuunotto tarkoittaa vastuun ottamisen lisäksi asioiden viemistä eteenpäin esimerkiksi ryhmäkokouksissa.
Kannustus kuvaa, miten hyvin henkilö on auttanut muita tekemään projektissa parhaansa.
Kussakin luokassa (asiakkaan pisteitä lukuunottamatta) tasot menevät seuraavasti:
- Alle läpimenotason: alle puolet pisteistä
- Läpimenotaso (1/5): puolet pisteistä
- Kiitettävä taso (5/5): 5/6 pisteistä tai enemmän
- Muut tasot tulevat lineaarisesti edellisten väliltä. Esimerkiksi taso 3/5 on 2/3 pisteistä.
Opiskelija voi saada alle hyväksymisrajan meneviä osapisteitä ja silti päästä läpi kurssista. Toisin sanoen hyvillä suorituksilla on mahdollista paikata huonoja suorituksia.
Projektin arvostelu menee seuraavasti:
- 0-29p = hylätty
- 30-34p = 1/5
- 35-39p = 2/5
- 40-44p = 3/5
- 45-49p = 4/5
- 50-p = 5/5
Esimerkiksi olkoon meillä dokumenttivastaava Petri Perusopiskelija, joka on osallistunut ryhmään "Takapajulan tilanvarausjärjestelmä." Ryhmä on arvioitu seuraavasti:
- Aikataulussa pysyminen: 5p (5/5)
- Prosessin seuraaminen: 5p (5/5)
- Lopputuotteen laatu: 7p (3/5)
- Dokumentaatio: 2p (2/5)
Rymäpisteet yhteensä: 19/25p (4/5)
Asiakas on antanut työstä 8/10 pistettä.
Petrin henkilökohtainen osuus on arvioitu seuraavasti:
- Projektityö: 9p (4/5)
- Vastuunotto: 5p (2/5)
- Kannustus 1p (alle läpimenotason)
Henkilökohtaiset pisteet yhteensä: 15/25p (2/5)
Petrin lopulliset pisteet ovat 19+8+15 = 42p. Ne oikeuttavat arvosanaan 3/5.
ohtu att cs.helsinki.fi