| KOKOUSKUTSU | |
| 18.2.2008 |
Tietojenkäsittelytieteen laitoksen johtoryhmän kokous 3/2008
Aika: maanantai 18.2. klo 14.30–16.15
Paikka: laitoksen neuvotteluhuone D234.
ESITYSLISTA
1. Kokouksen avaus ja päätösvaltaisuuden toteaminen
2. Esityslistan hyväksyminen
3. Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkastaminen (4.2.2008)
4. Ilmoitusasiat
• Tiedekuntaneuvoston päätösasioita 14.2.2008, http://www.helsinki.fi/ml/hallinto/tiedekuntaneuvosto/Esityslista140208.pdf
- Ilkka Aution väitöskirjan Modeling Efficient Classification as a Process of Confidence Assessment and Delegation hyväksyminen
- Jaakko Kangasharjun väitöskirjan XML Messaging for Mobile Devices hyväksyminen
- Tiedekunnan tutkimuksen kehittämisen toimenpidesuunnitelma (Liite 1)
• Bioinformatiikan maisteriohjelmaan Helsingin yliopistoon hakemuksia saapui 152 (viime vuonna 105). Kotimaisia hakijoita oli 14 (viime vuonna 1). TKK:lle hakemuksia saapui 47 (40). Laitoksen opiskelijakiintiö ohjelmassa on 15.
• Palkkausjärjestelmän mukainen arviointikierros on nyt ajankohtainen
https://www.cs.helsinki.fi/henkilokunta-intranet/UPJ/index.html
• Kansleri on nimittänyt FT Matti Kääriäisen tietojenkäsittelytieteen dosentiksi 28.1.2008
• Laitoksen strategiapäivien raportit (Liitteet 2-7):
Työhyvinvointi (Liite 2)
https://www.cs.helsinki.fi/henkilokunta-intranet/valmistelussa/siuntio2008/tyohyvinvointi_raportti.pdf
Foreigners' Wellbeing (Liite3)
https://wiki.helsinki.fi/display/tktl2008/report+of+the+Foreigners%27+Wellbeing+2008+strategy+group
Opiskelijarekrytointi (Liite 4)
https://www.cs.helsinki.fi/u/wikla/Strategia08/
Englanninkielinen opetus (Liite 5)
https://www.cs.helsinki.fi/henkilokunta-intranet/valmistelussa/siuntio2008/strat08_engl_opetus_loppuraportti.pdf
Tutkijakoulutuksen kehittäminen (Liite 6)
https://www.cs.helsinki.fi/henkilokunta-intranet/valmistelussa/siuntio2008/tutkijakoulutus_08.pdf
Learning assessment (Liite 7)
https://www.cs.helsinki.fi/henkilokunta-intranet/valmistelussa/siuntio2008/oppimisen_arviointi.pdf
5. Pro gradun hyväksyminen (Liite 8)
Ehdotus: Hyväksyttäneen seuraava pro gradu -tutkielma:
- Sisällönjakoon käytettävien vertaisverkkojen aiheuttaman verkkokuormituksen vähentäminen
6. Laitoksen erikoistumislinjoista päättäminen
Laitoksen linjajaon uudistuminen edellyttää muutoksia tiedekunnan tutkintosäännössä, jossa luetellaan erikoistumislinjat. Kolmen uuden linjan lisäksi laitoksella on toiminut myös englanninkielinen linja Data Communications Software (DCS). Se on syytä lakkauttaa tarpeettomana hallinnollisena järjestelynä, koska vastaava FM-tutkintoon johtava opetus voidaan antaa osana uusien linjojen opetusta. Linjalle otettiin 3 opiskelijaa vuonna 2006, vuonna 2007 hakijoita ei tiedotuksen puuttumisen vuoksi ollut lainkaan. Laitoksella säilyy kokonaan englanninkielinen bioinformatiikan maisteriohjelma sekä toistaiseksi Cross Border University -maisteriohjelma. Laitoksen uudet linjat pyrkivät kehittämään englanninkielisen opetuksen suunnitelmallisuutta.
Ehdotus: Esitetään tiedekunnalle, että tietojenkäsittelytieteen erikoistumislinjat syyslukukaudesta 2008 lukien ovat "algoritmit ja koneoppiminen", "hajautetut järjestelmät ja tietoliikenne" sekä "ohjelmistojärjestelmät".
7. Kieliteknologian maisteriohjelmaan osallistumisesta päättäminen
Helsingin yliopiston yleisen kielitieteen laitos, tietojenkäsittelytieteen laitos sekä TKK ovat suunnitelleet yhdessä kieliteknologian maisteriohjelmaa (Human Language Technology). Asiasta on keskusteltu johtoryhmässä 4.2.2008 (kyseisen kokouksen esityslistan liite 5).
Ehdotus: Mikäli valmistelevat tahot ovat saavuttaneet järjestelyistä ja tutkintovaatimusten luonnoksesta riittävän yhteisymmärryksen, esitetään tiedekunnalle kieliteknologian maisteriohjelmaan osallistumista ja pyydetään tiedekuntaa tekemään asiassa tarvittavat päätökset.
8. Tutkijakoulutuksen kehittäminen keskusteluasiana (Liite 6)
Keskustellaan laitoksen jatkokoulutuksen kehittämisen tarpeista ja toimenpide-ehdotuksista strategiapäivien aihetta käsitelleen ryhmän raportin pohjalta.
9. Laitoksen henkilöstöpolitiikka keskusteluasiana (Liite 9)
Laitoksella on ollut oma kirjallinen henkilöstöpolitiikka vuodesta 2000. Edellinen päivitys on vuodelta 2004. Keskustellaan uuden henkilöstöpolitiikan luonnoksesta (liite 9). Siinä on otettu huomioon Helsingin yliopiston henkilöstöpoliittinen ohjelma 2007–9, uusi palkkausjärjestelmä (UPJ), opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportainen virkarakenne sekä rehtorin tuore päätös määräaikaisten palvelussuhteiden käytöstä. Henkilöstöpolitiikkaa on myös pyritty tiivistämään entisestä.
10. Laitoksen toimintakäsikirjan katselmointi, luku Perustehtävät / Peruskoulutus (kokouskutsun 4.2.2008 liite 7)
Johtoryhmä katselmoi laitoksen toimintakäsikirjan nykyisen version kohdan Perustehtävät / Peruskoulutus. Johtoryhmän jäsenet perehtyvät katselmoitavaan osaan ennen kokousta.
11. Alustavaa tietoa johtoryhmän seuraavista kokouksista
3.3.2008
• tutkintovaatimukset mahdollisesti keskusteluasiana
• laitoksen talousarvio vuodelle 2008
• laitoksen toimintakäsikirjan katselmointi, luku Perustehtävät / Jatkokoulutus
17.3.2008
• tutkintovaatimukset päätösasiana
• laitoksen toimintakäsikirjan katselmointi, luku Perustehtävät / Yhteiskunnallinen vaikutus
31.3.2008
• Opettajien vastaanottokäytännöt (liittyy rehtorin päätökseen 2007:265)
• laitoksen toimintakäsikirjan katselmointi, luku Voimavarat
14.4.2008
• opetusohjelmaluonnos
• laitoksen toimintakäsikirjan katselmointi, luvut Tukipalvelut / Tutkimuspalvelut ja Henkilöstöpalvelut
28.4.2008
• opetusohjelman vahvistaminen
• laitoksen toimintakäsikirjan katselmointi, luvut Tukipalvelut / Tilat ja laitteet, Hankinnat: tavarat ja palvelut, Kieli- ja käännöspalvelut sekä Kumpulan kampuksen palvelut
12. Muut asiat
13. Kokouksen päättäminen
-
Jakelu:- Johtoryhmän varsinaiset jäsenet, johtoryhmän varajäsenet, johtoryhmän postituslista
- 2. krs:n sosiaalitila, henkilökunnan ilmoitustaulu 2. kerros.
- http://www.cs.Helsinki.FI/johtoryhma/